Η κυβέρνηση προχωρά σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία αναμένεται να διαμορφωθεί στην περιοχή του 6%, ανεβάζοντας το ποσό από τα 830 στα 880 ευρώ. Παράλληλα, προωθείται νομοσχέδιο που στοχεύει στην ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, δίνοντας έμφαση στις κλαδικές συμβάσεις εργασίας.
Οι κοινωνικοί εταίροι βρίσκονται ήδη σε διαβουλεύσεις για τη διαμόρφωση ενός νέου πλαισίου που θα επιτρέψει σε περισσότερους εργαζομένους να υπαχθούν σε κλαδικές συμβάσεις. Σήμερα, η πλειοψηφία των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα αμείβεται με ατομικές συμβάσεις, ξεκινώντας από τον κατώτατο μισθό και φτάνοντας, ανάλογα με τα προσόντα και τη θέση, σε υψηλότερες αποδοχές.
Επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων
Στο νομοσχέδιο εξετάζεται η μείωση του ποσοστού εκπροσώπησης των εργοδοτών που απαιτείται για την καθολική ισχύ μιας κλαδικής σύμβασης. Έτσι, ακόμα και εταιρείες που δεν υπογράφουν τις συμβάσεις θα υποχρεούνται να τις εφαρμόζουν. Επιπλέον, θα δημιουργηθεί βάση δεδομένων με στοιχεία για μισθούς, παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα, ώστε να διαμορφώνονται οι αυξήσεις με αντικειμενικά κριτήρια.
Τάσεις στην αγορά εργασίας
Οι επιχειρησιακές συμβάσεις εξακολουθούν να κυριαρχούν, καθώς το 2024 υπεγράφησαν 236 νέες συμφωνίες, έναντι 209 το 2023. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτές προσφέρουν επιπλέον παροχές, όπως επιδόματα και bonus. Για παράδειγμα, στην Εθνική Τράπεζα προβλέπεται παροχή bonus πόντων για έξοδα καθημερινότητας, ενώ στην Τράπεζα Πειραιώς χορηγείται μηνιαίο επίδομα εξυπηρέτησης πελατών ύψους 110 ευρώ, καθώς και επιδότηση ξένης γλώσσας 7%. Παρόμοια μέτρα λαμβάνουν και άλλες μεγάλες επιχειρήσεις, όπως ο ΟΠΑΠ και η ΔΕΗ.
Αν και οι επιχειρησιακές συμβάσεις αυξάνονται, το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων εξακολουθεί να καλύπτεται από ατομικές συμβάσεις. Η ευρωπαϊκή οδηγία, που έχει ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο, απαιτεί το 80% των εργαζομένων να καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις, ποσοστό που αυτή τη στιγμή βρίσκεται μόλις στο 30%.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού
Η επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να τον φέρει κοντά στα 880 ευρώ. Διάφοροι φορείς προτείνουν διαφορετικά ποσοστά αύξησης. Το ΙΝΣΕΤΕ εισηγείται μια αύξηση έως 4,82%, ενώ το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ τονίζει την ανάγκη συνδυασμού αυξήσεων με φορολογικές ελαφρύνσεις. Η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά αύξηση 5,6% για το 2025, λόγω της ανόδου της παραγωγικότητας και της αποκατάστασης των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα.