Μεγάλης κλίμακας αλλαγές ετοιμάζει η κυβέρνηση στο Ασφαλιστικό, με το νέο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του καλοκαιριού. Το σχέδιο περιλαμβάνει έξι καίριες παρεμβάσεις που στοχεύουν στην επίλυση χρόνιων προβλημάτων και την ενίσχυση της δικαιοσύνης και διαφάνειας στο ασφαλιστικό σύστημα.
Η πιο ηχηρή αλλαγή αφορά την μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις. Η προσωπική διαφορά, η οποία «έκοβε» τις αυξήσεις σε χιλιάδες συνταξιούχους, μειώνεται σημαντικά ή και εκμηδενίζεται για πάνω από 100.000 δικαιούχους. Αυτό θα επιτρέψει την πραγματική απόδοση των αυξήσεων το 2026, ενώ άλλοι 450.000 συνταξιούχοι αναμένεται να επωφεληθούν μερικώς.
Σημαντική παρέμβαση γίνεται και στο εργόσημο, με στόχο την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής. Εισάγεται νέο σύστημα ηλεκτρονικών πληρωμών μέσω πλατφόρμας, συνδεδεμένης με την ΑΑΔΕ, ώστε να υπάρχει πλήρης διαφάνεια στις πληρωμές.
Αλλαγές έρχονται και στον τρόπο υπολογισμού των αυξήσεων στις συντάξεις, που πλέον θα βασίζονται στον δείκτη αύξησης των μισθών και όχι στον πληθωρισμό. Το μέτρο αναμένεται να αποδώσει πιο δίκαιες και ρεαλιστικές αυξήσεις, ευθυγραμμισμένες με τις πραγματικές αποδοχές των εργαζομένων.
Παράλληλα, ρυθμίζεται το ζήτημα των συντάξεων χηρείας με ενιαία αντιμετώπιση σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, δίνοντας περισσότερες επιλογές στους δικαιούχους για μικρότερες περικοπές.
Επιπλέον, δημιουργείται ενιαίος κανονισμός παροχών σε χρήμα, ώστε να εξαλειφθούν οι ανισότητες μεταξύ των ταμείων που συγχωνεύτηκαν στον ΕΦΚΑ.
Τέλος, δίνεται η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών και στις επικουρικές, διευκολύνοντας χιλιάδες ασφαλισμένους που δεν έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα 15 έτη.
Το πολυνομοσχέδιο φιλοδοξεί να κλείσει πληγές ετών και να διαμορφώσει ένα πιο σταθερό και βιώσιμο ασφαλιστικό σύστημα για το μέλλον.